1月25日-26日(農(nóng)歷正月初四、初五)我司組織全體員工進(jìn)行了復(fù)工第一課系列培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以實(shí)用為基礎(chǔ),結(jié)合制度程序分專題進(jìn)行,主要包含:安全衛(wèi)生專題、財(cái)稅專題、程序制度專題、質(zhì)量品控專題等。
總經(jīng)理孫永強(qiáng)做了動(dòng)員講話,明確了培訓(xùn)目的及要求,通過年初的系統(tǒng)培訓(xùn):清楚職責(zé)所述,明白工作范圍;強(qiáng)化程序、制度執(zhí)行,維護(hù)良好氛圍;總結(jié)過去問題,做好糾正預(yù)防;明確工作要求,布置年度任務(wù)。通過溝通交流,上下通暢,步調(diào)一致不跑偏,團(tuán)結(jié)協(xié)作再向前。齊副總、技術(shù)部經(jīng)理任平平、安環(huán)辦主任劉延軍、企管部副主任吳松松分別針對(duì)各自負(fù)責(zé)的專題開展培訓(xùn)。
1月27日,為強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容、驗(yàn)收培訓(xùn)成果,企管部組織全體員工進(jìn)行了制度、程序培訓(xùn)測試,合格率為98%。
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